men med moderna krav på rättvis behandling i arbetslivet så ska ju den som inte är ledig ha full lön för sin tid.
Njäe, kan nog inte hålla med dig här. Du menar att man som anställd ska kräva samma lön för att göra ingenting (bara vara tillgänglig men i övrigt göra vad man vill), som om man sitter på ett kontor och jobbar!? Känns väldigt märkligt i mina öron, man jag kanske är en dålig arbetsgivare...