[Westman]

I första hand anställer man den som är mest kompetent och kan bevisa det. Med andra ord - tidigare arbete inom området och referenserna är viktigast. Efter det kommer utbildningar och kunskap. Självlärd kunskap är jättesvår att styrka utan att ha arbetat så i det läget vinner den som utbildat sig.

Eller som ett lokalt företags slogan säger: Ingenting slår praktisk erfarenhet.