[ztream]

Det var inte någon som skrev det heller. Varken här eller i artikeln? Den handlar om Steve Jobs ledarskapsfilosofi. Väl värd att läsa!

Ursprungligen postat av tartareandesire

Jag tror ärligt talat inte att Steve Jobs var den ensamma nyckeln till Apples framgång även om han självklart var en kompetent ledare. Inte heller tror jag att en slumpvis vald ledare per automatik blir en bättre ledare för att denne försöker följa dessa punkter. I så fall vore det hur enkelt som helst att leda ett företag. Det handlar mycket om vad som fungerar för personen och det specifika företaget.

[tartareandesire]

Ursprungligen postat av ztream

Det var inte någon som skrev det heller. Varken här eller i artikeln? Den handlar om Steve Jobs ledarskapsfilosofi. Väl värd att läsa!

Helt rätt men med den listan som huvuddel i inlägget så får man lätt det intrycket. Håller med dig i övrigt.

[Danielos]

Ursprungligen postat av tartareandesire

Helt rätt men med den listan som huvuddel i inlägget så får man lätt det intrycket.

Personligen fick jag inte det intrycket, utan jag tänkte lite mer eftertänksamt på hur jag själv kan utvecklas utifrån dessa punkter. Dessa punkter utmärker mer ledaregenskaper än tvärtom, dvs de visar om du är en ledare eller inte, och det handlar inte riktigt om att om du "följer dessa punkter" så blir du en bra ledare. Det är en sak att förstå en sak och en helt annan sak att realisera den, samtidigt som en punkt kan hjälpa dig på vägen, men självklart beror det mesta på dig som ledare, något som är rätt självklart och underförstått.