[Kaugesaar]

Ursprungligen postat av patrikweb

Det är väl inte männens fel att kvinnor är sämre på att lyckas i sin karriär eller få upp sin lön?

Om dom själva inte klarar samma mål så är det väl deras eget fel.

Nja...

Magnus Betnér tycker jag förklarar det bra....

http://www.youtube.com/watch?v=cGbS2N3khNU

[patrikweb]

Ursprungligen postat av Kaugesaar

Nja...

Magnus Betnér tycker jag förklarar det bra....

http://www.youtube.com/watch?v=cGbS2N3khNU

Om man tar exempel en frisör som ägs av en kvinna och endast har kvinnliga anställda. Tror du verkligen hon skulle anställa en man före en kvinna? Eller en man skulle fått högre lön än en kvinna?

[Kaugesaar]

Ursprungligen postat av patrikweb

Om man tar exempel en frisör som ägs av en kvinna och endast har kvinnliga anställda. Tror du verkligen hon skulle anställa en man före en kvinna? Eller en man skulle fått högre lön än en kvinna?

Jag tror att arbetsgivaren anställer den som är mest lämplig för tjänsten. Så om mannen är mer lämplig för tjänsten så tror jag att han anställs före kvinnan även om han så bara är marginellt mer lämplig, allt annat vore ju väl otroligt dumt. Och så tror jag det är på alla arbetsplatser!

Egentligen tror jag vi tycker samma sak, att kvinnor lika väl som männen kan ta åt sig. Säg om 50-60 år med den utveckling vi ser idag så tror jag att kvinnorna står mer likställda med männen på arbetsmarknaden, löner, entreprenörer, bolagsstyrelser. Men med tanke på hur vi uppfostras och hur det var förr påverkar ju självklart jämställdheten mellan män och kvinnor.

Men sedan kommer det ju alltid finnas mans- och kvinnodominerade jobb. Som t ex Snickare/Sjuksköterska, och det är helt orimligt att jämföra dessa två personers löner, för dom har två helt olika jobb.

[tartareandesire]

Ursprungligen postat av Kaugesaar

Egentligen tror jag vi tycker samma sak, att kvinnor lika väl som männen kan ta åt sig. Säg om 50-60 år med den utveckling vi ser idag så tror jag att kvinnorna står mer likställda med männen på arbetsmarknaden, löner, entreprenörer, bolagsstyrelser. Men med tanke på hur vi uppfostras och hur det var förr påverkar ju självklart jämställdheten mellan män och kvinnor.

Men sedan kommer det ju alltid finnas mans- och kvinnodominerade jobb. Som t ex Snickare/Sjuksköterska, och det är helt orimligt att jämföra dessa två personers löner, för dom har två helt olika jobb.

De flesta håller nog med oss om det men det finns undantag som drar iväg i extremer åt bägge hållen. Det är dock inte särskilt många som gör något medvetet för att förändra situationen och det är inte alls lätt att säga vad man kan och bör göra, därav kanske en del av de mindre genomtänkta förslag som tagits fram i form av kvotering osv.