[patrikweb]

Ursprungligen postat av P.P

Låter som en trygg anställning... Känns inte som att man kommer få in några stjärnor med såna metoder.

Det är ett bra sätt sortera ut dom bättre mot sämre, och går alltid flytta dom bra anställda.

Dock denna lösning mer optimalt med företag med en hög anställda. För problem med LAS har du bara med sämre anställda inte dom bra. För LAS är negativt endast för bra anställda.

Trygg anställning är påhitt som bara drabbar företaget som inte har rätt göra det som är bäst för fördraget. Svensk arbetsmarknad är värdelös pga fack och LAS.