Kom ihåg mig?
Home Menu

Menu

FAQ
Kalender
Forum FAQ

WN > Allmänt > Allmänt

Att anställa folk - vad tänka på?

 
Ämnesverktyg Visningsalternativ
Föregående Föregående inlägg   Nästa inlägg Nästa
Oläst 2016-05-05, 21:44 #6
Clarence Clarence är inte uppkopplad
Administratör
  
Reg.datum: Jan 2003
Inlägg: 1 974
Clarence Clarence är inte uppkopplad
Administratör
 
Reg.datum: Jan 2003
Inlägg: 1 974
Citat:
Ursprungligen postat av patrikweb Visa inlägg
Se till ha lång provanställning för slippa problem om person inte håller måttet.
Citat:
Ursprungligen postat av aDonis Visa inlägg
Yes!
Se också till att läsa LAS ordentligt. Där regleras t ex att maxlängden av en provanställning är 6 månader. Vet du inte det så har du månad 7 en tillsvidareanställd ändå.
__________________
eldefors.com - Personlig (teknik)-blogg
Clarence är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
 

« Föregående ämne | Nästa ämne »

Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster)
 

Regler för att posta
Du får inte posta nya ämnen
Du får inte posta svar
Du får inte posta bifogade filer
Du får inte redigera dina inlägg
BB-kod är på
Smilies är på
[IMG]-kod är på
HTML-kod är av
Forumhopp


Alla tider är GMT +2. Klockan är nu 16:15.

Programvara från: vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Svensk översättning av: Anders Pettersson
 
WN Domännamn
Copyright © 2017