FAQ |
Kalender |
|
![]() |
#1 | |||
|
||||
Mycket flitig postare
|
På vilket sätt påverkas utbetalningarna av det juridiska kring de avskedade personerna?
|
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |||
|
||||
Medlem
|
Tänkte de samma, varför ska inte publicister få betalt för att era anställda har läckt information till ett konkurrerande företag? Jäkligt dålig anledning enligt mitt tycke...
|
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | ||
|
|||
Klarade millennium-buggen
|
Citat:
Ja, det var dumt att skriva ut de f.d. anställdas namn i brevet, det ska man som arbetsgivare aldrig göra, man kan hänvisa till polisens-/åklagarens-/domstolens- referensnummer så får den som är nyfiken hämta uppgifterna därifrån (domstolen är offentlig och domarna är offentliga). Om arbetsgivaren hänger ut personalen så blir det en partsinlaga i en intern tvist. detta är inget som angår vare sig kunder eller leverantörer, utan är en intern/facklig fråga, alternativt en polis/domstolsfråga om det är brottsligt. Det kan visserligen blir störningar i kund/leverantörs-processer men identiteten på de berörda har inget att göra i offentligheten. Det riskerar att bli långdragna förtalsprocesser och kan åsamka onödig skada för de inblandade (och blir då skadeståndsberättigat, oavsett om det är riktigt eller inte). Att hänga ut sin personal på det sättet är något som skrämmer bort potentiella anställda, ingen vill jobba för en arbetsgivare som offentligt hänger ut sin personal, oavsett om det är någon som fått en P-bot, läckt affärshemligheter eller är krigsförbrytare. Arbetsgivaren måste alltid skydda sin personal gentemot offentligheten, internt vet alla ändå vad som hänt. Internt "kan" det vara bättre att vara öppen med vilka det är, så kollegorna inte oroas i onödan, utan får korten på bordet. Jag har jobbat på en arbetsplats där en person avskedats p g a knarkaffärer och arbetsgivaren mörkade det hela för personalen men jag fick på omvägar (genom andra kollegor) veta vad som hänt ändå. Det var otäckt att vara så nära en person som oförklarligt bara förvinner från en dag till en annan. detta var en personlig vän/kollega som jag tippade stryktips med. Personligen tycker jag det hade varit bättre om arbetsgivaren/min närmsta chef förklarat vad som hänt för alla i personalen på en intern fikarast, så hade alla orosmoln skingrats på en gång. I stället uppstod en massa rykten och spekulationer; Om han blir mördad, SÄPO hade gripit honom för spioneri.... ja ni vet, rubbet... Senast redigerad av Conny Westh den 2013-06-28 klockan 01:34 |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | |||
|
||||
Medlem
|
Hej,
vi ber er att fortsätta denna konversation på Affelix officiella tråd, se även där för svar på era frågor: http://www.wn.se/t1041013-15-24.html |
|||
![]() |
![]() |
Svara |
|
|