Information till Affelix
annonsörer och publicister 2013-06-26
Sverige är ett litet land vad gäller aktörer på marknaden inom Affiliate och onlinemarknadsföring, och de flesta i branschen känner varandra. Vi känner oss skyldiga att informera era er om den situation som uppkommit då det uppenbarligen börjat gå vissa rykten.
X och Y avskedades den 16/5 från Affelix pga. att de grovt brutit mot lojalitetsplikten och lagen om skydd för företagshemligheter.
De har bl.a. gemensamt och i samförstånd med Z (tidigare anställd på Affelix) och A (tidigare anställd på Affelix) planerat och påbörjat med Affelix AB konkurrerande verksamhet under tid De alltjämt varit anställd av Affelix AB. Arbetet med den konkurrerande verksamheten har utförts under Deras betalda arbetstid hos Affelix AB, vilken omständighet i sig utgör grund för avskedande på grund av omfattningen av arbetet. Det hade pågått i ca 8 månader innan det uppmärksammades. Vid utförandet av den konkurrerande verksamheten har de brutit mot Sin skyldighet att iaktta sekretess rörande Affelix ABs affärsangelägenheter samt utnyttjat och röjt Affelix ABs företagshemligheter, bl.a. bestående av detaljerad information om publicister och annonsörer, kontaktpersoner, kommersiella villkor samt intern information om administrativa system. De har vidare medverkat till att utomstående personer testat konkurrerande teknisk plattform genom att använda Affelix ABs tekniska plattform. I flera fall har De även vid kundmöten uppgivit Sig för att företräda Affelix AB men därefter slussat kunden vidare till den konkurrerande verksamheten.
Deras agerande som beskrivits ovan är särskilt allvarligt eftersom det framkommit att De har varit medvetna om att Deras agerande strider mot anställningsavtalet och att De trots denna vetskap valt att inte informera Affelix AB.
Utredningen kring Deras agerande och vilken skada De därigenom åsamkat Affelix AB fortskrider och kommer att leda till stämning och krav på skadestånd.
Vi vill fortsätta att vara en bra samarbetspartner till er och gör allt vi kan för att städa upp den röra som X och Y lämnat efter sig. För att detta ska kunna fungera även fortsättnings vill vi gärna ha en bra dialog med våra kunder och det innefattar naturligtvis att man är ärlig och inte går bakom ryggen på varandra och tar kortsiktiga beslut. Tänk efter… hur skulle ni reagera om någon gick bakom ryggen på er. Är denna person en god samarbetspartner för framtiden som du vill arbeta med?
Det är oerhört tråkigt det som skett, pågår och eventuellt ska dras genom domstolar.
Än en gång, vi vill samarbeta med er på hederliga villkor för en långsiktig överlevnad för oss alla. Ni är naturligtvis välkomna att konakta oss i detta ärende på
[email protected]
Med hopp om en stigande marknad och härlig sommar!
Mvh
Affelix AB
