[Bara jag]

Från småA

Karens och ersättningsperiodens längd

Innan arbetslöshetsersättning kan börja betalas ut måste du uppfylla ett så kallat karensvillkor. Karensvillkor innebär att du inte får någon ersättning för de sju första dagarna då du skulle ha varit berättigad till ersättning. När kassan har konstaterat att du är arbetslös och berättigad till ersättning, får du ersättning under en period av högst 300 dagar. Ersättning ges maximalt fem dagar i veckan. Endast utbetalda ersättningsdagar räknas av från perioden. Det spelar ingen roll om ersättningen ges i form av arbetslöshetsersättning eller aktivitetsstöd. Om du har ett avbrott i din ersättningsperiod och återkommer inom tolv månader fortsätter du på samma ersättningsperiod som tidigare. Detta innebär bland annat att du kan få behålla din tidigare fastställda dagsförtjänst samt att du inte behöver uppfylla ett nytt arbetsvillkor.

När blir en företagare arbetslös?

Reglerna kring när en företagare ska anses som arbetslös har ändrats från och med den 5 juli 2010. Den som upphör att bedriva verksamhet har normalt rätt till ersättning. Vissa avvecklingsåtgärder kan vara tillåtna om dessa inte var möjliga att utföra innan sökande upphörde med att bedriva verksamhet.

[Anders Larsson]

Ursprungligen postat av Bara jag

Den som upphör att bedriva verksamhet har normalt rätt till ersättning. Vissa avvecklingsåtgärder kan vara tillåtna om dessa inte var möjliga att utföra innan sökande upphörde med att bedriva verksamhet.

Men frågan är hur det tolkas. Det tar ju ett antal månader att likvidera ett AB, räknas det från den dagen man säger "nä, nu slutar jag göra business". Det blir ju inte tydligare av att "vissa avvecklingsåtgärder kan vara tillåtna" med fokus på "vissa" och "kan".

Värt att tänka på, att göra sitt bolag "vilande" och få ersättning från A-kassa kan man göra 1 gång per organisationsnummer. Man borde alltså kunna göra det i en hel serie av AB, men enbart i en enskild firma.