[KristianE]

Kan den generera de intäkter som krävs för att du ska kunna
leva? Då är det bara att säga upp sig och starta eget.

Att försöka driva ett ev. konkurrerande projekt vid sidan av din
arbetsgivare är aldrig lyckat.

[marcuslind]

Ursprungligen postat av KristianE

Kan den generera de intäkter som krävs för att du ska kunna
leva? Då är det bara att säga upp sig och starta eget.

Att försöka driva ett ev. konkurrerande projekt vid sidan av din
arbetsgivare är aldrig lyckat.

Njae Kristian. Det är snarare på lång sikt som den kan generera större intäkter. Jag är inte heller intresserad av att säga upp mig.

Tjänsten är något som vår byrå inte säljer alls, så det är inte en direkt konkurrerande verksamhet. Däremot såg min chef potentialen att satsa på detta och knyta ihop det med vår byrå för att generera fler kunder. Ungefär som om vi skulle skapa en Nyhetsbrevtjänst, generera kunder till den och sedan försöka överföra kunderna till vår byrå som ett exempel.

Jag samarbetar gärna med min chef är väl värt att understryka. Han har ett stort kontaktnät, extremt mycket erfarenhet och jag kan ta nytta av att arbeta med honom på detta projekt. Men det är en bra idé och då vill jag självklart ha äganderätt.

Hur fungerar det generellt? Om chefen ber mig att skapa en modul på arbetstid, då är det ju företaget som äger den. Men om jag kommer på en idé och får godkännande att skapa den på arbetstid. Äger företaget det fortfarande då? Det är det jag är intresserad av!

[Gustav]

Ursprungligen postat av marcuslind

Men om jag kommer på en idé och får godkännande att skapa den på arbetstid. Äger företaget det fortfarande då? Det är det jag är intresserad av!

I ett sådant scenario så ja - din arbetsgivare äger det du skapar under arbetstid.

Ingen äger förövrigt en idé. Vill du ha äganderätten till tjänsten/webbsidan så får du utveckla den på din fritid. Vill din chef ha äganderätten så behöver han bara be dig att utveckla en likadan tjänst på arbetstid. Det förutsätter naturligtvis att det inte faller helt utanför ramen för vad du normalt arbetar med. Då har ni alltså varsin och blir konkurrenter (förmodligen inte så bra).

Eftersom du ändå inte kan äga en idé (med undantag för patent), så tycker jag att du kan prata öppet med din chef om saken. Är ni vettiga människor så hittar ni en lösning som känns rättvis för båda.