[vco-systems]

Ursprungligen postat av BarateaU

Så om ett "spanskt" bolag "anställer" en och man själv jobbar i Sverige för de spanska bolaget?
Dvs jag är på "tjänsteresa" i Sverige, fast jobbet är i Spanien, fast jag är skriven i Sverige?

Är du skriven i Sverige tror jag att det är svårt att hävda att du är på tjänsteresa om du inte kan visa att du tillbringar största delen i Spanien...

[BarateaU]

Ursprungligen postat av vco-systems

Är du skriven i Sverige tror jag att det är svårt att hävda att du är på tjänsteresa om du inte kan visa att du tillbringar största delen i Spanien...

Måste man hävda det då?
Som sagt allt är hypotetiskt, intressant hur det fungerar.

Måste man bevisa om de gör kontroll då eller när skulle de bli aktuellt, dvs man har ingen intention att fylla i några Svenska skatte/bolags papper i huvud taget.