[JonathanS]

Ägardrivna webbhotell är alltid att föredra. Inget webbhotell är felfritt, men när något händer så åtgärdas detta generellt sett snabbare hos dessa. Ballou, Space2u och Oderland är exempel på bra ägardrivna webbhotell.

[pelmered]

Ursprungligen postat av JonathanS

Ägardrivna webbhotell är alltid att föredra. Inget webbhotell är felfritt, men när något händer så åtgärdas detta generellt sett snabbare hos dessa. Ballou, Space2u och Oderland är exempel på bra ägardrivna webbhotell.

Med "ägardrivna" menar du att ägaren är en eller flera personer som är delaktiga i den dagliga verksamheten eller? Dvs att de inte ägs av en större koncern/ett stort bolag eller likande.

[Danielos]

Ursprungligen postat av ITisGood.se

Med "ägardrivna" menar du att ägaren är en eller flera personer som är delaktiga i den dagliga verksamheten eller?

Delaktig tycker jag inte räcker utan ägaren eller huvuddelägaren måste inte bara vara delaktig i verksamheten utan också ha en egen övergripande kunskap om hur allt fungerar och i princip kunna göra allt själv om någon person är sjuk eller liknande.

[KristianE]

Ursprungligen postat av Danielos

Delaktig tycker jag inte räcker utan ägaren eller huvuddelägaren måste inte bara vara delaktig i verksamheten utan också ha en egen övergripande kunskap om hur allt fungerar och i princip kunna göra allt själv om någon person är sjuk eller liknande.

Njaa.. Även om vårt hostingföretag bedrivs precis så med ägarna som tekniskt kunniga så ska
ändå chefen vara en strateg. Visst ska han kunna hjälpa till (eller snabbt få in kompetens) vid
behov, men att begära att chefen ska ge sig in och meka i servrar och infrastruktur funkar bara
i små företag. Så fort ett företag växer så måste chefen lämna över ansvaret till andra.

En chef är strateg. Om han samtidigt är tekniker är detta en bonus men absolut inget krav.

[Johan_W]

Ursprungligen postat av KristianE

Njaa.. Även om vårt hostingföretag bedrivs precis så med ägarna som tekniskt kunniga så ska
ändå chefen vara en strateg. Visst ska han kunna hjälpa till (eller snabbt få in kompetens) vid
behov, men att begära att chefen ska ge sig in och meka i servrar och infrastruktur funkar bara
i små företag. Så fort ett företag växer så måste chefen lämna över ansvaret till andra.

En chef är strateg. Om han samtidigt är tekniker är detta en bonus men absolut inget krav.

Kan ju dock finnas flera ägare i bolaget som sköter olika saker. I vårt fall är en av ägarna ansvarig tekniker vilket känns som en stor fördel.