[teddyjohan]

Instämmer med ovanstående. Kollektivavtalen är nog bra för riktigt stora företag där arbetarna annars riskerar att bli marginaliserade, men för små- till medelstora företag finns det en rad nackdelar. Avtalet är tvingande och positionerna blir låsta, så att även om både du och din arbetstagare exempelvis vill att den senare kanske ska jobba andra timmar än vad som framgår i avtalet, så finns det ingen laglig möjlighet att göra det. Det finns ofta bättre lösningar i små företag och den anställde har ju alltid sina grundläggande rättigheter i lag, varav de viktigaste är s.k. indispositiva, alltså tvingande.