[patrikweb]

Handlar väl hur noga man vill vara, skulle bara bokfört hela rabattkortet som resekostnader och inget mer.

Handlar ju om ändå så små belopp dom skulle kunnat använda det privat.

Är ju mer en policy fråga mot dom anställda, säg att dom endast från använda det i tjänsten. Om dom använder det privat så får det väl räknas som tjänstefel.

Jag skulle aldrig orkat med att bry sig om förmånsbeskattning eller ens få möjlighet till sådant bråk.

Kör endast taxi mot faktura och periodkort, skit samma om det kostar 10 gånger mer. Bara jag slipper alla galningar till skatteverket att kunna bråka om ett rabattkort.