[Westman]

Ursprungligen postat av Legendarisk

Det är ju för det första en enskild firma så den kan ju inte anställa andra väl?

Varför skulle den inte kunna det?

Ursprungligen postat av Legendarisk

Beroende på hur mycket ni tänkt ta kan ni väl bara få pengarna i näven, de betalar och ni skickar över grejjerna till dem.

Är det så smart att uppmuntra till lagbrott, speciellt när det gäller omyndiga?

[Legendarisk]

Ursprungligen postat av Westman

Är det så smart att uppmuntra till lagbrott, speciellt när det gäller omyndiga?

Jag uppmuntrar väl inte till lagbrott? De ska ju givetvis redovisa det som inkomst, men lär ju inte bli skatt på det eftersom det inte tjänar över brytgränsen.

Och du har givetvis rätt att de kan anställa dem. My bad.

[Sony?]

Tack för alla svar!

Vi får se hur det blir. Hoppas att företaget (personen) förstår att hon måste anställa oss och att det inte skrämmer iväg henne.

Men som Legendarisk sa, kan vi inte bara få pengarna insatte på våra bankonton? Eller det räknas som svart jobb?

Ursprungligen postat av Erik Stenman

Som svar på: är One.com ett bra webbhotell?
Nej. Välj inte dom.

Jo, one.com blir segt emellan åt med en WP blogg. Men på manufrog har jag inte upplevt någon seghet, så känns som om det borde vara det bästa valet. Bara det att det inte är så stort och känt.

Ursprungligen postat av Legendarisk

Shit va byråkratiskt krångligt allt blir när man läsa vissa svar. Sjukt roligt att ni fått detta uppdrag .

Det är ju för det första en enskild firma så den kan ju inte anställa andra väl?

Men kan ni inte lösa detta på något smidigare sätt? Beroende på hur mycket ni tänkt ta kan ni väl bara få pengarna i näven, de betalar och ni skickar över grejjerna till dem.

Låt företaget stå för webbhotell och välj inte begränsade one.com. Skulle hellre valt Binero eller Citynetworks.

Lycka till!

Ja är väldigt kul Otroligt hur företaget ens hittade vår 12-gillade FB sida.

Är inte det att jobba svart? Utöver det så bor kunden ganska många mil ifrån oss, så isåfall måste pengarna läggas in på vårt bankkonto (om det gör någon skillnad).

Ursprungligen postat av Sundream

Jag kan inte lagen till 100% längre, men jag hade min första enskilda firma när jag var 15 år och min far stod som förmyndare på alla mina papper och var tvungen att skriva under alla papper efter min signatur. Jag ägde mitt första AB, ett åkeri med 11 långtradare när jag var 17 år och då behöve revisorn skriva under alla papper. Se idag hur många mindreåriga som äger bilar och hus.

Jo, vi funderar på att starta en enksild firma / handelsbolag. Men är väldigt mycket att läsa på och verkar lite krångligt. Helst väntar jag tills gymnasiet där man kan starta UF företag.

Ursprungligen postat av MrBob

Undvik att göra affärer där avtal skulle vara en vital komponent av upplägget.

Det är uppenbarligen din magkänsla som berättar för dig att du "kanske" inte får betalt. Ett avtal kommer *garanterat* inte att hjälpa dig!!

Avstå att göra affär med detta företaget / denna mannen!!!

Det tjänar du på!! Tro mig!! :-)

Tror inte alls att det är vital. Men av ConnyWesths alla poster förstår jag att det är ganska viktigt, ifall något händer.

[Westman]

Ursprungligen postat av Sony?

Men som Legendarisk sa, kan vi inte bara få pengarna insatte på våra bankonton? Eller det räknas som svart jobb?

Ja det är svartjobb om ni inte är anställda.

[Conny Westh]

Ursprungligen postat av Sony?

Tror inte alls att det är vital. Men av ConnyWesths alla poster förstår jag att det är ganska viktigt, ifall något händer.

Kul att du läst mina inläg och du verkar vara kvalitetsmedveten och noggrann, det är en bra början.

Jag tror du kommer lyckas bra, du är sunt misstänksam och inte särskilt godtrogen. Mycket bra!

När du gör ett "uppdrag" så kan du tillsammans med din målsman (Föräldrarna) skriva ett anställningsavtal s.k. "Överenskommen visstidanställning" där ni får betalt som beting dvs efter levererat resultat. Men om ni får betalt efter resultat så krävs att du gör en tidsuppskattning som blir bindande. Så jag rekommenderarr att ni jobbar mot timlön. Skriv upp varje dag hur mycket ni faktiskt jobbar med projektet så du kan redovisa det till "arbetsgivaren"/"Kunden".

Jag brukar ha en liten svart anteckningsbok i byxfickan som jag alltid har med mig, där jag gör noteringar. För min egen skull gör jag väldigt noggranna notringar ner till 5-minutersnivå ibland. Men du bhöver normalt int eredovisa så noggrannt till en "kund", de flesta brukar vilja ha redovisat med jämna timmar, jag har haft någon enstaka kund som vill ha redovisat ner på minutnivå men det vägrade jag, de fick det per hela timmar och de gick med på det, jag fick betalt för fakturorna i alla fall.

Man kan utforma anställningsavtalet så det finns en tydlig kravspecifikation på vad ni lovar att leverera.

När jag var 14 år (fyller 49 år i oktober 2013) så började jag sommarjobba som montör på en fabrik och pga min låga ålder var arbetsgivaren tvungen att ansöka om dispens (det var strängeligen förbjudet med barnarbete även på den tiden) hos länsarbetsnämnden (det här var väl 1978 om jag minns rätt), innan jag fick börja.

Det var en härlig känsla att få sin första egna lön (16,50 kr/tim) som jag senare kunde köpa moppe för med mina egna intjänade pengar, då kände man sig riktigt stolt. Mumma!!

[Westman]

Ursprungligen postat av Legendarisk

Jag uppmuntrar väl inte till lagbrott? De ska ju givetvis redovisa det som inkomst, men lär ju inte bli skatt på det eftersom det inte tjänar över brytgränsen.

Tja, hur skulle du tolka "Beroende på hur mycket ni tänkt ta kan ni väl bara få pengarna i näven, de betalar och ni skickar över grejjerna till dem." om inte som svart betalning? Visst, det är min tolkning men jag tror nog att de flesta tolkar det på samma sätt.

[Legendarisk]

Inser att det var lite osmidigt formulerat.

Dock tycker jag fortfarande att det är onödigt byråkratiskt. Det jag menade är att företaget betalar ut till grabbarna sen blir det dem som får ta pappersarbete med att skicka kontrolluppgifter till skatteverket osv.

Men för deras del borde de kunna få pengarna utbetalt och sedan låta företaget skicka kontrolluppgifter. Eller?

Om inte, hur gör då alla affiliatenätverk som betalar ut till privatpersoner?

Ursprungligen postat av Westman

Tja, hur skulle du tolka "Beroende på hur mycket ni tänkt ta kan ni väl bara få pengarna i näven, de betalar och ni skickar över grejjerna till dem." om inte som svart betalning? Visst, det är min tolkning men jag tror nog att de flesta tolkar det på samma sätt.

[Sundream]

Jag kan inte lagen till 100% längre, men jag hade min första enskilda firma när jag var 15 år och min far stod som förmyndare på alla mina papper och var tvungen att skriva under alla papper efter min signatur. Jag ägde mitt första AB, ett åkeri med 11 långtradare när jag var 17 år och då behöve revisorn skriva under alla papper. Se idag hur många mindreåriga som äger bilar och hus.

[MrBob]

Ursprungligen postat av Sony?

2. Avtal. Hur skriver man ett avtal? Vi vill vara säkra på att företaget ångrar sig eller liknande och sedan inte vill ha hemsidan när vi har gjort klart den.
Utöver det, kan vi ens skriva på ett avtal? Vi är som sagt bara 15 och 16 år gamla.

Undvik att göra affärer där avtal skulle vara en vital komponent av upplägget.

Det är uppenbarligen din magkänsla som berättar för dig att du "kanske" inte får betalt. Ett avtal kommer *garanterat* inte att hjälpa dig!!

Avstå att göra affär med detta företaget / denna mannen!!!

Det tjänar du på!! Tro mig!! :-)

[trådlöst]

Jag håller med legendarisk, fan vad mycket byråkratiskt krångel det alltid blir för sådana här småsaker.

Vill även rekommendera hosting företaget One då jag alltid fått bra support och de är väldigt jordnära, så jag skulle köra på det alternativet. Lite begränsat är det med att du inte kan hosta flera sidor på ett webbhotellskonto men endå.