[Jan Eriksson]

Som tidigare nämns så måste du kolla ert kollektivavtal. Men detta är en olycka på arbetsplatsen och då ska detta räknas som arbetsplatsolycka oavsätt om du har följt säkerhetsföreskrifterna eller inte.

Arbetsgivaren ska alltid göra en anmälan till försäkringskassan (enligt lagen om arbetsskadeförsäkring). Detta är viktigt ifall din skada blir värre och du får tex en synnedsättning.