[GregerA]

Jag är inte säker på att faktura är absolut nödvändigt. Du skulle kunna upprätta en avräkningsnota som grund för utbetalningen, och baserat på ert avtal. Är han registrerad för F-skatt så behöver du inte dra prel.skatt eller betala arbetsgivaravgifter. Du sänder en kopia på avräkningsnotan till honom.

Avräkningsnotor används oftast i samband med provisionsutbetalningar, men jag tror att det skulle gå bra här också.

Är det så att han inte har F-skatt så kan man konstatera att du som arbetsgivare gjort fel rörande preliminärskatten. Sedan beror det på om du är hans huvudarbetsgivare, eller inte, hur mycket du är skyldig att dra.

Dock skulle jag inte hålla på o ringa runt till skatteverket för ett så här litet belopp. Det klokaste är bara att redovisa det som det ser ut i nuläget, dvs;

Utbetald kontant bruttolön: 30.000:-
Avdragen preliminärskatt: 0

Sedan en skattedeklaration innan den 17/1 för arbetsgivaravgiften