FAQ |
Kalender |
![]() |
#2 | ||
|
|||
Klarade millennium-buggen
|
Det förekommer att man kan jobba "på beting" men det måste framgå av anställningsavtalet annars är det inte giltigt. Arbetsgivren kan inte ensidigt ändra anställningsavtalet i efterhand.
Ett avtal är ett avtal och skall hållas av båda parter! |
||
![]() |
![]() |
Ämnesverktyg | |
Visningsalternativ | |
|
|