[John Adams]

Håller med det Jan säger, skicka ett brev eller mail till arbetsgivaren först, hoppas att han svarar och skyller ifrån sig, då kan du använda det öppet med i bloggen eller massutskick till de övriga.

Oavsett om du kommer att omgås med de 10 anstälda framöver eller inte så bör du göra något åt saken, gör något betyder inte att gå i ett lost battle, fråga och anlita advokater kostar OFTAST mer än det du får ut i sådana fall.

En blogg med företagetsnamn bör vara den bästa, förklara bara och inte använda ord som kan användas mot dig i framtiden.