[Fredrik]

Tänkte bara kolla med er ang detta, under sommaren komemr vi ha ca 200 personer som jobbar som reseledare åt oss. Dessa har ingen "lön" utan får resan betald (max värde 500 kr)
Vad gäller för detta. Skall vi skriva anställningsavtal med alla dessa, och skicka in kontrolluppgifter för dessa 200 personerna. eller är det för litet belopp?
Tacksam för svar
Mvh
Fredrik

[Johan G]

Rek, att anställningsavtal skrivs. så vet båda parter vad som gäller om de kommer senare.
Försök skriva avtalet så att arbetstiden ger en rimlig lön för resans marknadsvärde....

Se bara upp med facken så inte de börjar bråka om att avtals enlig lön inte utgått....

De räcker med kontrolluppgifter för de anställda upp t om 1.000 kr/år och person..

Du kan maila mig om du vill fråga mer...