[Anders Larsson]

Jag är företagare och har varit det en majoritet av de år jag varit på arbetsmarknaden. Har dock haft några anställningar, både sommarjobb och av mer permanent karaktär inom både kommun och privata företag.

I grunden tycker jag att anställningstrygghet är något positivt, och därmed även på ett sätt att LAS är bra. Man sak dock vara väldigt medveten om att det finns andra modeller som ger motsvarande trygghet och mindre biverkningar.

Det är idag väldigt lätt att komma runt LAS, man använder vikariat och visstidsanställningar felaktigt, man kan som Kristian säger ovan dra in tjänster, omorganisera, undanta personer etc.

Största problemet med LAS är att det finns så mycket vägar runt det att det bara är en falsk trygghet, som ibland kostar företagare mycket pengar av misstag.

Det här med att inte kunna ta ett lån - hur bra tror de som använder det som argument för LAS att vara visstidsanställd med förlängning av ditt anställningsavtal var 6e månad? Eller att vara anställd på timmar eller via oseriösa bemanningsföretag? Tack vara LAS har vi tyvärr skapat en arbetsmarknad där väldigt många personer jobbar, men inte har någon anställningstrygghet alls. Snacka om ironi.

Jag vet inte hur lösningen ser ut, den är absolut inte att varken avskaffa LAS (utan att ersätta det med något annat) eller att göra LAS hårdare.

Danmark har sin Flexicurity modell som vid en snabb blick verkar intressant, men jag är inte så insatt att jag kan varken applådera den eller bua ut den. Läs mer på http://sv.wikipedia.org/wiki/Flexicurity om ni vill veta mer.

Intressant i det danska sammanhanget är att det var en socialdemokratisk regering som införde denna modell!

[Erik Stenman]

Är det ingen som tycker ämnet för tråden är mer intressant än LAS?

Jag försöker hitta källan till informationen, jag hittar dock inget pressmeddelande på regeringen.se.

[Danielos]

Särskilt anställningsstöd, sänkta avgifter osv tror jag är ganska verkningslösa, en produktiv person bör omsätta minst 1 miljon per år = 83 333/mån och det är därför relativt ointressant för ett företag om en sådan person kostar 20, 30 eller 40 000kr/mån. Problemet är inte kostnader för att anställa, problemet är att hitta någon som är självgående och produktiv.

[patrikweb]

Ursprungligen postat av Danielos

Särskilt anställningsstöd, sänkta avgifter osv tror jag är ganska verkningslösa, en produktiv person bör omsätta minst 1 miljon per år = 83 333/mån och det är därför relativt ointressant för ett företag om en sådan person kostar 20, 30 eller 40 000kr/mån. Problemet är inte kostnader för att anställa, problemet är att hitta någon som är självgående och produktiv.

Är ju det jag menar, LAS och kollektivavtal hindrar ju det.

Kollektivavtal ska alla ha runt samma nivå, så där kan dom bra inte få väldigt hög lön och dom sämre mycket mindre.

Eller LAS hindrar dig byta ut anställda som du vill få få dom bästa kompetensen och produktiviteten.

Sedan finns det ju typ av jobb som dresserade apor klarar av, men inte konstigt sådana jobb flyttar utomlands där en rimlig lön närmar sig max 10:- /h.

Finns väldigt många jobb där företaget i sig inte tjänar pengar på den anställda, typ jobb som måste finnas men i sig inte är en inkomst del.

För företaget är det alltid viktigast ha bästa anställda eller bästa kostnaderna för företaget ska gå runt och gå bra.

Så vissa anställda kan vara värda 100k per månad, medan vissa jobb kan folk göra för några kronor i annat land eller ha en robot istället.

[Froggy]

När det gäller anställningstrygghet så är det som med allt annat i samhället, man kan efterfråga frihet eller byta ut det mot säkerhet.

Jag kan tycka att Patrik uttrycker sig på ett sätt som jag aldrig skulle kunna stå bakom då det låter lite på Patrik som att han är bäst och alla andra egentligen knappt är människor är jämförelse, tona gärna ner det och då kan du få en bättre respons.

Men att vi i Sverige har bytt ut frihet mot säkerhet är inget nytt och vi blir straffbeskattade på ett sätt som under tidigare epoker i Sveriges historia hade lett till massivt uppror då vi idag betalar mer i skatt än någonsin.

A kassan kan övergå till privat regi, precis som sjukförsäkringen och egentligen större delen av skyddsnäten då det hade pressat ner priserna och gjort det hela mer effektivt i jämförelse med den enorma administrationen som Sverige har för att hantera detta.