[marcuslind]

Ursprungligen postat av btng

Jag tycker att du även ska titta på att anställa svenskar som redan är bosatta i Bangkok. Jag tror att för många så är det lite av en gamble att flytta till Bangkok om man ej spenderat tid där innan.

Om du har en lättsåld produkt som verkligen kommer sälja det du uppskattar det till så tror jag inte det är några problem. Dock är 15k baht lite lite som en grundlön att få ut ifall man inte skulle sälja något. Det är så klart inte lite om man jämför med minimilönerna i Bkk men för en västerlänning är det ganska lite att leva och bo för 15k baht. Jag tänker då främst på att personen antagligen vill hyra en okej lägenhet någorlunda centralt vilket kommer kosta 10k åtminstone.

Du har helt rätt i att 15,000 THB inte är mycket pengar, och ja det är absolut svårt att klara sig på. Du har även rätt i att flera lägenheter kostar över 10,000 THB. Man kan däremot få en fin lägenhet för under 10,000 THB. Lägenheterna i huset jag bor i nu går på ca 8500 THB för 12 månaders-kontrakt. Huset ligger ca 100m ifrån MRT Station, har fin pool samt gym.

Jag vet även att man kan få ännu billigare i typ Udum Suk för helt OK 1or med AC.

Det är såklart inte lätt för en helt grön kille i Thailand att hitta dessa. Men detta kan jag hjälpa till med. Jag skulle snarare säga att 10,000 THB är maxgränsen för vad lägenheten skulle kosta om jag skulle få hjälpa till att hitta en "billig" 1a.

(Lägenhetshuset där jag bor http://ivycondo.com/properties_ratchada.php)

Om man ska jämföra med svenska löner så tycker jag dock inte att 15,000 THB är för lågt. Jag vet många svenska säljföretag som har t ex 8000 SEK i grundlön och hög provision (B la flera biljförsäljare som jag känner har liknande). Som säljare är det inte tänkt att man ska kunna ha en OK lön utan att sälja någonting.

Det är ju självklart tänkt att man ska sälja NÅGONTING. Självklart ska en säljare kunna ha "en dålig månad" och fortfarande få ut en OK lön. Men en "dålig månad" för mig är inte att sälja för 0 SEK. En dålig månad för mig är om man kanske skulle sälja för 220,000 THB istället för beräknat 660,000 THB.

Detta skulle fortfarande ge en lön på 15,000 + 22,000 = 37,000 THB. Vilket absolut är möjligt att leva en OK månad på i Bangkok.

Vad tycker du? Håller du med mig? Eller tycker du fortfarande att säljare ska kunna få ut en "OK" lön om de presterar 0% på en hel månad? Det är ju inte så i Sverige direkt.

[btng]

Ursprungligen postat av marcuslind

Du har helt rätt i att 15,000 THB inte är mycket pengar, och ja det är absolut svårt att klara sig på. Du har även rätt i att flera lägenheter kostar över 10,000 THB. Man kan däremot få en fin lägenhet för under 10,000 THB. Lägenheterna i huset jag bor i nu går på ca 8500 THB för 12 månaders-kontrakt. Huset ligger ca 100m ifrån MRT Station, har fin pool samt gym.

Jag vet även att man kan få ännu billigare i typ Udum Suk för helt OK 1or med AC.

Det är såklart inte lätt för en helt grön kille i Thailand att hitta dessa. Men detta kan jag hjälpa till med. Jag skulle snarare säga att 10,000 THB är maxgränsen för vad lägenheten skulle kosta om jag skulle få hjälpa till att hitta en "billig" 1a.

(Lägenhetshuset där jag bor http://ivycondo.com/properties_ratchada.php)

Om man ska jämföra med svenska löner så tycker jag dock inte att 15,000 THB är för lågt. Jag vet många svenska säljföretag som har t ex 8000 SEK i grundlön och hög provision (B la flera biljförsäljare som jag känner har liknande). Som säljare är det inte tänkt att man ska kunna ha en OK lön utan att sälja någonting.

Det är ju självklart tänkt att man ska sälja NÅGONTING. Självklart ska en säljare kunna ha "en dålig månad" och fortfarande få ut en OK lön. Men en "dålig månad" för mig är inte att sälja för 0 SEK. En dålig månad för mig är om man kanske skulle sälja för 220,000 THB istället för beräknat 660,000 THB.

Detta skulle fortfarande ge en lön på 15,000 + 22,000 = 37,000 THB. Vilket absolut är möjligt att leva en OK månad på i Bangkok.

Vad tycker du? Håller du med mig? Eller tycker du fortfarande att säljare ska kunna få ut en "OK" lön om de presterar 0% på en hel månad? Det är ju inte så i Sverige direkt.

37k THB är absolut en bra lön att leva på i BKK. Inget snack om saken.

Jag tycker allt är en jättebra idé så länge det är en bra produkt som en bra säljare kan sälja och nå målen på. Givetvis kommer du aldrig anställa en säljare som inte säljer något. Du letar ju efter en bra säljare.

Vad jag menar dock är att spelreglerna inte blir desamma som om du skulle anställa en säljare i Sverige. Jag håller med dig om att en säljare ska ha en låg grundlön (+ en prestationsdel) men samtidigt tar en säljare en större risk än vanligt (flytta från Sverige) genom att haka på ett erbjudande som detta och flytta från Sverige till andra sidan jorden. Vad händer om det inte fungerar för säljaren (antingen från din sida eller hans sida)? Det blir då ett ganska stort steg att flytta tillbaka till Sverige. Det är lite därför jag tycker att det absolut bästa vore om du kunde hitta någon svensk som redan nu bor i BKK.

tartareandesire har också en bra fråga i arbetstiden som ska gälla.

[Gigena]

Jag tror inte någon frisk människa vill flytta till Bangkok för arbetets skull om det är de där villkoren. Du får hoppas på någon som är trött på Sverige och vill iväg på ett äventyr eller som redan bor i Thailand. Jag är tveksam om du kommer hitta någon erfaren säljare på så sätt.

Flygresa t&r till Bangkok: Ca 3 månadslöner
Antar någon slags depost till lägenheten är standard?

Jag känner många som flyttat utomlands för jobb under 6-12 månader. Om det rör sig mot 12 månader eller mer så har alla åkt hem en sväng = de behöver budgetera med flyg en gång till.

Betalar företagen i förskott? Om inte, hur har du tänkt betala ut provisionen till den anställde? Om provisionen t ex är 22000 Baht, har du tänkt ut betala ut den månadsvis med ca 1800 baht eller betalar du provisionen i förskott?

Det är mycket möjligt att du har en lättsåld produkt, men det känns alldeles för osäkert ur en arbetstagares perspektiv att flytta till Bangkok. Det är nog mycket troligare att du i sådana fall hittar eventuella intressenter i Thailand.

[marcuslind]

Ursprungligen postat av Gigena

Jag tror inte någon frisk människa vill flytta till Bangkok för arbetets skull om det är de där villkoren. Du får hoppas på någon som är trött på Sverige och vill iväg på ett äventyr eller som redan bor i Thailand. Jag är tveksam om du kommer hitta någon erfaren säljare på så sätt.

Flygresa t&r till Bangkok: Ca 3 månadslöner
Antar någon slags depost till lägenheten är standard?

Jag känner många som flyttat utomlands för jobb under 6-12 månader. Om det rör sig mot 12 månader eller mer så har alla åkt hem en sväng = de behöver budgetera med flyg en gång till.

Betalar företagen i förskott? Om inte, hur har du tänkt betala ut provisionen till den anställde? Om provisionen t ex är 22000 Baht, har du tänkt ut betala ut den månadsvis med ca 1800 baht eller betalar du provisionen i förskott?

Det är mycket möjligt att du har en lättsåld produkt, men det känns alldeles för osäkert ur en arbetstagares perspektiv att flytta till Bangkok. Det är nog mycket troligare att du i sådana fall hittar eventuella intressenter i Thailand.

Gällande provisionen så betalar kunden alltså t ex 220,000 THB utspritt över 12 månader. Varje månad betalar alltså kunden 18'333 THB (8,3%). Tanken är då att säljaren får 100% av intäkterna för första månaden, plus möjligtvis lite till för att nå till t ex 10% provision. Resterande månader går intäkterna till bolaget.

Gällande att du säger att det kostar 3 månadslöner att betala resan så vill jag inte hålla med dig om det. Du påstår då att en månadslön är 15,000 THB. Det stämmer ju inte, den förväntade månadslönen ligger ju på över 80,000 THB.

Det är ungefär som att säga att en bilförsäljare som tjänar 90,000 SEK i månaden med en grundlön på 10,000 SEK, "bara tjänar 10,000 SEK". Eller att säga till nya säljare "Din lön kommer att vara på 10,000 SEK". Detta är ju inte korrekt.

Att deposition till lägenheten är standard har du helt rätt i. Hittar man en lägenhet för t ex 2500 SEK så brukar det vara 2 månader deposition och alltså inkl första hyran blir utgiften för första månaden ca 7500 SEK för lägenheten.

[tartareandesire]

Det stora kruxet är nog arbetstiden när du riktar in dig mot Sverige. Inte många uppskattar 12-21 som arbetsdag. Du lockar sannolikt en yngre kategori som ser det mer som ett äventyr än ett jobb (därmed inte sagt att de inte vill jobba). Lönen är nog helt okej men däremot lär du få fler intresserade om du sänker kravet på att denne ska stanna minst ett år. Ett halvår kan de flesta tänka sig.

[Captain Thailand]

Hej,

Det gäller att hitta någon som i första hand vill bo i Thailand och har det som prioritet. De svenskar som jobbat med oss (som anställda och frilansare) har samtliga gjort det för att kunna stanna i Thailand under ett par år. Timlönen har varierat från 250-350 baht.

En missuppfattning är att det är lätt att som utlänning fixa jobb här. Utan utbildning är det precis tvärtom, så gott som omöjligt. Som utlänning är du dessutom ej tillåten att jobba inom en hel del yrken.

De utlänningar (icke-thai) som eftersöks är främst:

1. Kvalificerade managers (sales manages, front desk managers och general managers) till större hotell.

2. Kvalificerade säljare. Som i denna tråden.

3. Utbildade kockar till finare hotell som serverar "västerländsk mat".

4. Kvalificerad IT-personal. Programmerare av olika slag.

5. Dykinstruktörer (även om de brukar ha en väldigt låg lön generellt, jag vet de som jobbat gratis, för att enbart få dyka.

Det kan tilläggas att de som jobbar för ex TUI / Fritidsresor har löjligt låga löner här.

[tartareandesire]

Ursprungligen postat av Captain Thailand

Det kan tilläggas att de som jobbar för ex TUI / Fritidsresor har löjligt låga löner här.

Det gäller väl inte specifikt för Thailand? Det finns en anledning till att det mestadels är ungdomar som jobbar för charterbolagen

[Captain Thailand]

Ursprungligen postat av tartareandesire

Det gäller väl inte specifikt för Thailand? Det finns en anledning till att det mestadels är ungdomar som jobbar för charterbolagen

Jo, för de har tydligen räknat på vilka levnadskostnader som råder för respektive land. I Thailand förväntas man äta ris och nudlar tydligen, hehe

Lönerna är således låga i södra Europa, men ännu mycket lägre här. I varje fall var det så när jag sedan kikade in deras tabell. Har det ändrat sig får jag äta upp tabellen.

[Captain Thailand]

Beträffande lönen:

Jag tror det är helt beroende av hur en erfaren säljare anser hur lättsåld produkten är. Många duktiga säljare kan jobba helt mot provision om de vet att produkten är förhållandevis lättsåld och populär, så det är väldigt svårt att orda om lönen.

Kanske 20,000 baht vore rimligare. En säljare som inte säljer ett dugg på två månader betvivlar jag har motivation att fortsätta... Dessutom är det ju ohållbart för firman. Kanske en tvåmånaders provperiod med lite högre grundlön är bäst för båda?! Bara en fundering.

Arbetstiderna är väl inget att orda över. Antingen kan man tänka sig jobba från lunch till kvällen, eller så får man nog hitta ett jobb någon annanstans. ;-).

Man kan ju även komma ihåg att arbetstillstånd och arbetsvisum (Non Immigrant-B) kostar sisådär 25-40,000 baht att ordna, beroende på om man gör att själv (fyller i blanketter på thai), eller om man låter en advokatfirma eller revisor hjälpa en.

[Piraten]

Detta var nästan tre år sedan så priserna kan ha förändrats men här är de prisförslag jag fick, valde det utan fönster ut.

Office Suite (Internal Office) deras minsta storlek, får plats två personer utan problem - 11,600 baht/mån 6 mån kontrakt, 10,300 baht/mån 12 mån kontrakt

Office Suite (Window Office) samma storlek som ovan men med fönster ut så man får solblänk i skärmarna och inte kan jobba :P 19,800 baht/mån 6 mån kontrakt, 17,600 baht/mån 12 mån kontrakt