[Isak]

Vad galler for konferenser/styrelsemoten for agare till famansbolag samt VD och styrelsemedlemmar etc. Vi ar ett famansforetag utan anstallda med delagare/styrelsemedelemmar i tre varldsdelar.

Om vi vill motas for att jobba med bolaget, hur handskas man bast med detta for att resor/hotell ska bli avdragsgillt for bolaget och ej formansbeskattas. Gar det ens ?. Ar det nagon som kan rekommendera nagon som kan hjalpa till med fragor angaende detta.

[Dennis Holm]

Ursprungligen postat av Isak

Vad galler for konferenser/styrelsemoten for agare till famansbolag samt VD och styrelsemedlemmar etc. Vi ar ett famansforetag utan anstallda med delagare/styrelsemedelemmar i tre varldsdelar.

Om vi vill motas for att jobba med bolaget, hur handskas man bast med detta for att resor/hotell ska bli avdragsgillt for bolaget och ej formansbeskattas. Gar det ens ?. Ar det nagon som kan rekommendera nagon som kan hjalpa till med fragor angaende detta.

Är det ett svenskt bolag så bör er revisor kunna ge råd i denna fråga.

[Lime]

Vår revisor sa att det är svårt för ett fåmansföretag att dra av resor, konferenser, mässor osv såvida man inte har väldigt bra på fötterna med dokumenterat detaljerat schema med hög relevans för företaget.

Skatteverket är enligt honom betydligt hårdare i sin bedömning för fåmansföretagare som inte behöver betala för anställdas resor, när endast ägarna själva åker iväg.

Ni har väl en lite annan position eftersom ni bor i olika länder? Kan ni visa att resorna behövs för ert samarbete så borde det gå lättare?

Lite offtopic...när jag pratade med Skatteverket om dylika aktiviteter för min tidigare enskilda firma gav de mig följande generella "regel" med glimten i ögat (hoppas jag):

Om det är roligt kan du inte dra av det. Om det är tråkigt kan du dra av det.
: )

[Present]

Hej,

Grundregeln för konferens är att man alltid ska ha ett schema med minst sex timmars schemalagd utbildning (ta tiden men en nypa salt, var ett tag sedan). Om du åker som styrelseledamot/VD på en konferens med andra företagare är väl det hur lugnt som helst då det borde likställas med utbildning. Det är inget krav att ta lön för att anses verksam i bolaget...grundregeln för att få avdrag för kostnader är att de bidrar till intäkternas förvärv. Så kan du motivera det så...