Kom ihåg mig?
Home Menu

Menu


Vilken anställningsform passar bäst?

 
 
Ämnesverktyg Visningsalternativ
Oläst 2012-11-21, 13:29 #1
Titusbramble Titusbramble är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Mar 2011
Inlägg: 156
Titusbramble Titusbramble är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Mar 2011
Inlägg: 156
Standard Vilken anställningsform passar bäst?

Hej

Vi vill plocka in en säljare till företaget som jobbar på några timmar då och då, ibland mer ibland mindre.

Vilken anställningsform passar bäst?

Vi vill i dags läge inte binda upp oss på en längre anställning utan vill kunna säga upp anställningen på kort varsel och det ska som sagt bara vara vid behov.
Titusbramble är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2012-11-21, 21:12 #2
hnn hnn är inte uppkopplad
Banned
 
Reg.datum: Mar 2004
Inlägg: 2 587
hnn hnn är inte uppkopplad
Banned
 
Reg.datum: Mar 2004
Inlägg: 2 587
Projektanställning med provisionsbaserad lön?

Dvs, för att säga upp den anställde så är projektet slutfört.
Men uppsägningstiden är desamma:
Citat:
Ursprungligen postat av Verksamt.se
Anställningstiden avgör
0 - 2 år: 1 månads uppsägningstid
2 - 4 år: 2 månaders uppsägningstid
4 - 6 år: 3 månaders uppsägningstid
6 - 8 år: 4 månaders uppsägningstid
8 - 10 år: 5 månaders uppsägningstid
minst 10 år: 6 månaders uppsägningstid
http://www.verksamt.se/portal/web/gu...uppsagningstid

Senast redigerad av hnn den 2012-11-21 klockan 21:14
hnn är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2012-11-21, 22:24 #3
ztreams avatar
ztream ztream är inte uppkopplad
Supermoderator
 
Reg.datum: Jan 2005
Inlägg: 2 448
ztream ztream är inte uppkopplad
Supermoderator
ztreams avatar
 
Reg.datum: Jan 2005
Inlägg: 2 448
Projektanställning är ingen anställningsform längre.

Det finns bara tillsvidare och visstidsanställning. Lämpligen använder du en allmän visstidsanställning med schemaläggning eller angiven del av heltidsanställning.

Du kan skriva kontrakt var 3e månad eller liknande för att binda dig för länge.
ztream är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2012-11-21, 22:32 #4
Titusbramble Titusbramble är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Mar 2011
Inlägg: 156
Titusbramble Titusbramble är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Mar 2011
Inlägg: 156
Okej. Låt oss ponera att jag en dag vill anlita en privatperson att skriva ett antal blogginlägg, låt oss säga 3 stycken under en månad. Måste jag då ändå skriva visstidsanställning eller hur går jag då tillväga?
Titusbramble är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2012-11-21, 22:54 #5
ztreams avatar
ztream ztream är inte uppkopplad
Supermoderator
 
Reg.datum: Jan 2005
Inlägg: 2 448
ztream ztream är inte uppkopplad
Supermoderator
ztreams avatar
 
Reg.datum: Jan 2005
Inlägg: 2 448
Ja om det ska vara korrekt.
ztream är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2012-11-21, 23:05 #6
tony-axbyte tony-axbyte är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Nov 2012
Inlägg: 196
tony-axbyte tony-axbyte är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Nov 2012
Inlägg: 196
Kan ni inte bara hyra in en konsult som fakturerar de timmar som är utförda?
tony-axbyte är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2012-11-22, 08:10 #7
Legendarisk Legendarisk är inte uppkopplad
Flitig postare
 
Reg.datum: Nov 2012
Inlägg: 359
Legendarisk Legendarisk är inte uppkopplad
Flitig postare
 
Reg.datum: Nov 2012
Inlägg: 359
Ja tänkte också på det, borde inte en konsult vara det enklaste om du vill slippa krånglet med uppsägningstider osv?
Legendarisk är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2012-11-22, 08:38 #8
hnn hnn är inte uppkopplad
Banned
 
Reg.datum: Mar 2004
Inlägg: 2 587
hnn hnn är inte uppkopplad
Banned
 
Reg.datum: Mar 2004
Inlägg: 2 587
Eller använd Frilans Finans / Bolagskraft för att fakturera.
hnn är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2012-11-22, 09:22 #9
Titusbramble Titusbramble är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Mar 2011
Inlägg: 156
Titusbramble Titusbramble är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Mar 2011
Inlägg: 156
Jag vet inte exakt vad bolagskraft tar för tjänsten men frilans finans har en avgift på ca 30% av det man betalar till dem i skatt och avgifter

Saken är den att i detta fallet kommer det inte gå med konsult. Det är just denna specifika person och i framtiden personer och han/de har inget företag och jag kan inte kräva att de skaffar f-skatt för några få timmar i månaden
Titusbramble är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2012-11-22, 09:26 #10
Titusbramble Titusbramble är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Mar 2011
Inlägg: 156
Titusbramble Titusbramble är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Mar 2011
Inlägg: 156
Ju mer man sätter sig in i det desto mer fattar man varför vi har så hög arbetslöshet. Det funkar inte att ett företag som vill anlita en person på timbasis måste anställa en person och ha minst en månads uppsägningstid.
Titusbramble är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Svara


Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster)
 

Regler för att posta
Du får inte posta nya ämnen
Du får inte posta svar
Du får inte posta bifogade filer
Du får inte redigera dina inlägg

BB-kod är
Smilies är
[IMG]-kod är
HTML-kod är av

Forumhopp


Alla tider är GMT +2. Klockan är nu 23:37.

Programvara från: vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Svensk översättning av: Anders Pettersson
 
Copyright © 2017