Kom ihåg mig?
Home Menu

Menu


Ännu mera nedsättningar i sociala avgifterna <23 år

 
Ämnesverktyg Visningsalternativ
Oläst 2013-09-13, 08:54 #11
cvnu cvnu är inte uppkopplad
Flitig postare
 
Reg.datum: Dec 2012
Inlägg: 348
cvnu cvnu är inte uppkopplad
Flitig postare
 
Reg.datum: Dec 2012
Inlägg: 348
Citat:
Ursprungligen postat av patrikweb Visa inlägg

Att inte ens kunna bjuda anställda på frukost utan begå ett brott om man inte förmånsbeskattar är ju en väldigt bra orsak varför Sverige är ett land som är negativa mot företag.
Jag älskar din inställning till Sveriges företagsklimat. Då du har helt rätt.
cvnu är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2013-09-13, 11:35 #12
Erik Stenman Erik Stenman är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Aug 2007
Inlägg: 2 154
Erik Stenman Erik Stenman är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Aug 2007
Inlägg: 2 154
SR skriver:
Citat:
Det kommer att bli billigare för arbetsgivare att anställa den som är yngre än 23 år, samtidigt som det blir dyrare än i dag att anställa den som fyllt 25 år.
Citat:
Men den som däremot anställer någon som fyllt 24 år kommer inte få någon sänkning alls av arbetsgivaravgiften, i dag går den gränsen vid 25 år.
Jag trodde att gränsen idag gick vid 26 men de kanske syftar på ålder man inte får ha vid ingången av året?

http://sverigesradio.se/sida/artikel...rtikel=5640708

Senast redigerad av Erik Stenman den 2013-09-13 klockan 11:39
Erik Stenman är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2013-09-13, 11:43 #13
patrikweb patrikweb är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2004
Inlägg: 6 096
patrikweb patrikweb är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2004
Inlägg: 6 096
Det som är surt med LAS är att man inte får avskeda vem man vill, det borde vara en rimlig rättighet att man som företag kan avskeda en person om den blir en högre kostnad eller man hittar någon bättre person att ersätta med.
patrikweb är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2013-09-13, 12:45 #14
coredevs avatar
coredev coredev är inte uppkopplad
Bara ett inlägg till!
 
Reg.datum: Sep 2007
Inlägg: 1 554
coredev coredev är inte uppkopplad
Bara ett inlägg till!
coredevs avatar
 
Reg.datum: Sep 2007
Inlägg: 1 554
Citat:
Ursprungligen postat av patrikweb Visa inlägg
Det som är surt med LAS är att man inte får avskeda vem man vill, det borde vara en rimlig rättighet att man som företag kan avskeda en person om den blir en högre kostnad eller man hittar någon bättre person att ersätta med.
Jo det kan man ju tycka, men du ser det ju ur företagets perspektiv. Som anställd har du ett annat perspektiv med andra hänsynstaganden och prioriteringar. En stor majoritet av Sveriges befolkning delar inte din åsikt här, mycket på grund av att de är arbetstagare och inte arbetsgivare.
coredev är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2013-09-13, 12:50 #15
patrikweb patrikweb är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2004
Inlägg: 6 096
patrikweb patrikweb är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2004
Inlägg: 6 096
Citat:
Ursprungligen postat av coredev Visa inlägg
Jo det kan man ju tycka, men du ser det ju ur företagets perspektiv. Som anställd har du ett annat perspektiv med andra hänsynstaganden och prioriteringar. En stor majoritet av Sveriges befolkning delar inte din åsikt här, mycket på grund av att de är arbetstagare och inte arbetsgivare.
Men det är ingen rättighet vara anställd av ett företag, problemet är att folk klagar som fan om dom får en dålig produkt dom köper från ett företag. Men dom skulle inte acceptera få sparken eller få avdrag på lön för dom gör ett dåligt jobb.

Så LAS är ju i grunden ett skydd för skydda dåliga personer, det är ju negativt även för företagets kunder om företaget blir tvungen behålla sämre personal.

Även tur ordning regel blir ju negativt när företaget går dåligt om man måste behålla dom som varit där längst fast dom inte är dom bästa anställda nödvändigtvis.

Du kan reklamera en dålig tjänst/produkt men inte en dålig anställd. Det är väldigt fel och dubbelmoral.
patrikweb är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2013-09-13, 14:18 #16
Ara Ara är inte uppkopplad
Bara ett inlägg till!
 
Reg.datum: Mar 2005
Inlägg: 1 956
Ara Ara är inte uppkopplad
Bara ett inlägg till!
 
Reg.datum: Mar 2005
Inlägg: 1 956
Men låg skatt är en rättighet...
Ara är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2013-09-13, 14:51 #17
patrikweb patrikweb är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2004
Inlägg: 6 096
patrikweb patrikweb är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2004
Inlägg: 6 096
Citat:
Ursprungligen postat av Ara Visa inlägg
Men låg skatt är en rättighet...
Rätten att styra över sig eget liv utan bli rånad ja. Skatt är rätt stort övergrepp i grunden.
patrikweb är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2013-09-13, 15:19 #18
tartareandesire tartareandesire är inte uppkopplad
Supermoderator
 
Reg.datum: Jan 2004
Inlägg: 11 585
tartareandesire tartareandesire är inte uppkopplad
Supermoderator
 
Reg.datum: Jan 2004
Inlägg: 11 585
Citat:
Ursprungligen postat av patrikweb Visa inlägg
Men det är ingen rättighet vara anställd av ett företag, problemet är att folk klagar som fan om dom får en dålig produkt dom köper från ett företag. Men dom skulle inte acceptera få sparken eller få avdrag på lön för dom gör ett dåligt jobb.

Så LAS är ju i grunden ett skydd för skydda dåliga personer, det är ju negativt även för företagets kunder om företaget blir tvungen behålla sämre personal.

Även tur ordning regel blir ju negativt när företaget går dåligt om man måste behålla dom som varit där längst fast dom inte är dom bästa anställda nödvändigtvis.

Du kan reklamera en dålig tjänst/produkt men inte en dålig anställd. Det är väldigt fel och dubbelmoral.
Om man lever ett normalt liv med familj och huslån så måste man ha en säkerhet, precis som du vill ha en säkerhet om du lånar ut pengar till någon. Det problem du har är att du saknar förmåga att sätta dig kn i någon annan människas situation än din egen.
__________________
Full-stack developer, free for smaller assignments
tartareandesire är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2013-09-13, 15:25 #19
patrikweb patrikweb är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2004
Inlägg: 6 096
patrikweb patrikweb är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2004
Inlägg: 6 096
Citat:
Ursprungligen postat av tartareandesire Visa inlägg
Om man lever ett normalt liv med familj och huslån så måste man ha en säkerhet, precis som du vill ha en säkerhet om du lånar ut pengar till någon. Det problem du har är att du saknar förmåga att sätta dig kn i någon annan människas situation än din egen.
Det är inte någon annans ansvar behöva ta hand om någon, knappast rättighet vara parasit eller belastning för någon annan. Säkerhet handlar ta ansvar själv och egna smarta beslut.

Att många är idioter med för högbelåning utan ens ha reservbudget eller inte ens räknat korrekt ska inte vara annans problem
patrikweb är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2013-09-13, 16:52 #20
Yllas Yllas är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Apr 2010
Inlägg: 268
Yllas Yllas är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Apr 2010
Inlägg: 268
Citat:
Ursprungligen postat av tartareandesire Visa inlägg
Om man lever ett normalt liv med familj och huslån så måste man ha en säkerhet, precis som du vill ha en säkerhet om du lånar ut pengar till någon. Det problem du har är att du saknar förmåga att sätta dig kn i någon annan människas situation än din egen.
Ja fast om man inte gör något bra jobb så varför ska arbetsgivaren belastas för det och kanske arbeta 20 timmar extra i månaden för att man inte kan sparka den personen och få in en som producerar bättre och öka både omsättning och vinst?
Tycker det är lika snett det med. Sen skiter jag fullständigt i om personen har lån eller inte, hen får helt enkelt dra sitt strå till stacken. Då finns det även en säkerhet hemma.
Yllas är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Svara


Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster)
 

Regler för att posta
Du får inte posta nya ämnen
Du får inte posta svar
Du får inte posta bifogade filer
Du får inte redigera dina inlägg

BB-kod är
Smilies är
[IMG]-kod är
HTML-kod är av

Forumhopp


Alla tider är GMT +2. Klockan är nu 23:29.

Programvara från: vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Svensk översättning av: Anders Pettersson
 
Copyright © 2017