[Clarence]

Ibland kan det vara möjligt att gå ner på halvtid på det vanliga jobbet under en period eller ibland ligger det också avtalat möjligheten att ta ett halvår-år "paus" och veta att ens tjänst är där efteråt. Har du något sådant i din vanliga heltidstjänst låter det ju som ett väldigt bra tillfälle.

Att försöka driva vidare projektet för fler och andra kunder samtidigt som du arbetar heltid känns dömt att stressa mer än det ger tillbaka. Även om du tar in någon/några personer på så många timmar du behöver i support och/eller vidareutveckling så är det det ju du som måste hålla koll på att de gör ett bra jobb såsom du tänkt det. Även om de är duktiga och pålitliga behöver de säkerligen en hel del handledning.