[tartareandesire]

Ursprungligen postat av coredev

Jo jag vet, jag har personligen erfarenhet från detta. Alla anställda gör naturligtvis en stor insats varje dag. Men som entreprenör så kan man lätt bli frustrerad hur mycket tid som försvinner i "kommunikation, organisatoriska frågor och overhead". Detta är ett problem som jag tror drabbar i princip alla stora organisationer, och om man då som Yahoo aldrig riktigt hittade sin plats på marknaden som är man nog tyvärr dödsdömd när man förlorar den viktiga innovationen i organisationen.

Det är väl också så att om inte kommunikation och organisation fungerar bra i en lite större arbetsgrupp så är man dödsdömd?