[jonny]

Håller med föregående talare, så länge du inte gått med på att vara hemma utan lön eller liknande och är heltidsanställd ska du ha lön oavsett.

Förmodligen är det bästa du kan göra att gå till jobbet ändå tills du fått klartecken på att du får lön även om du är hemma när det inte finns något att göra.

Troligen kommer det resultera i att du blir uppsagd på grund av arbetsbrist; men då får du ju i alla fall rätt till akassa eller liknande...