[tartareandesire]

Ursprungligen postat av ITisGood.se

Jag läste också detta. Det som slår med mest är ju dock inte det han gjorde, utan att han fick sparken för det. Eftersom han ansågs vara en av deras bästa utvecklare måste ju hans underleverantör varit väldigt duktig och han måste ju själv gjort ett väldigt bra jobb med att projektleda. Varför ska man kasta bort detta uppenbarligen mycket lyckosamma koncept?
Det hade ju varit mycket smartare att befordran honom till projektledare samt ansvarig för outsourcing och rekrytering av outsource-resurser. Han lyckades ju trotts allt mer än femdubbla produktiviteten utan att ens jobba speciellt mycket.

Man vill ju kunna lita på sina anställda oavsett resultat. Sen är outsourcing lite känsligt i en del företag och regioner.