[Onpu]

Jag skulle säga att du har rätt. Han är ju fortfarande anställd när han är på semester. Arbetsgivaren kan kalla in personal som har semester, t.ex. om det skulle "köra ihop sig".

Helt fri från arbetsgivaren är han när semestern är slut och likaså anställningen.

Om han blir inkallad under semestern får han istället ut de dagarna i pengar som slutlön.

[Gustav]

Självklart är han fortfarande anställd.

Men kan arbetsgivaren verkligen kalla in en anställd under semestern? Jag har ingen aning om vad lagen säger, men jag tycker att det låter orimligt.