Kom ihåg mig?

Kommunal / Friskola?

 
Ämnesverktyg Visningsalternativ
Oläst 2011-03-06, 20:14 #29
emilvs avatar
emilv emilv är inte uppkopplad
Bara ett inlägg till!
 
Reg.datum: Feb 2004
Inlägg: 1 564
emilv emilv är inte uppkopplad
Bara ett inlägg till!
emilvs avatar
 
Reg.datum: Feb 2004
Inlägg: 1 564
Citat:
Ursprungligen postat av Bjorne Visa inlägg
Anar att du gick på en skola med låga medelbetyg. Uppenbarligen är sannolikheten att hitta engagerade och kompetenta lärare och speciellt intelligenta studiekamrater högre på en skola med högt medelbetyg än en på en med lågt.
Men med tanke på den betygsinflation som finns så sätts betygen uppenbarligen inte bara på de kunskapsmål som står i läroplanen. Det finns stora incitament för skolor att sätta höga betyg och små risker med att sätta dem högre än förtjänat. Betygen är därför inte alls en speciellt viktig indikator för den som är ute efter hög kvalitet i utbildningen (däremot kan det påverka för den som ska slåss om svåra platser på universiteten senare).

Att betygen överhuvudtaget skulle visa på engagerade och duktiga lärare är i sammanhanget taget ur luften. Det är läraren själv som sätter betygen och en oengagerad lärare kan ha många anledningar till att sätta högre betyg än eleverna förtjänar, till exempel för att släta över ett dåligt jobb från lärarens sida eller för att läraren helt enkelt har andra referensramar än en duktig kollega.

Senast redigerad av emilv den 2011-03-06 klockan 20:18
emilv är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
 


Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster)
 
Ämnesverktyg
Visningsalternativ

Regler för att posta
Du får inte posta nya ämnen
Du får inte posta svar
Du får inte posta bifogade filer
Du får inte redigera dina inlägg

BB-kod är
Smilies är
[IMG]-kod är
HTML-kod är av

Forumhopp


Alla tider är GMT +2. Klockan är nu 17:43.

Programvara från: vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Svensk översättning av: Anders Pettersson
 
Copyright © 2017