[Clarence]

Ursprungligen postat av bird200

När vi har korttidsanställt webutvecklare för 6-8 veckors projekt brukar vi köra på 80 kronor i timmen exklusivt semesterersättning. Då är det killar med 3-4 års erfarenhet av webutveckling som kommer från gymnasiet innan dess, dvs 3-4 års erfarenhet i branschen. Sedan har vi lite andra förmåner som 200 kr i hälsobidrag för varje arbetat månad och gemensamma arbetsluncher på tisdagar samt torsdagar som företaget bjuder på. Känns som att vi är en attraktiv arbetsgivare, högt söktryck på varje ledig korttidstjänst med en faktor 3 sökande per plats. Kanske skulle vi kunna pressa timpriserna med ytterligare några kronor, men hellre lägger vi oss på en bra lönenivå och har många duktiga sökande att välja mellan än att ta den billigaste korttidspersonalen för att spara några kronor i timmen.

Skulle verkligen inte rekommendera någon att varken ta anställning eller försöka anställa för det priset. Den effektiva månadslönen på ca hälften!! av genomsnittslönen för webbutvecklare och ger däröver osäkerheten inför nästa projekt. Med andra ord får man lätt de som inte kan få ett annat jobb och som förmodligen i rätt hög grad borde söka sig till en annan bransch.