| FAQ |
| Kalender |
|
|
#10 | ||
|
|||
|
Medlem
|
Ring först upp företaget och prata med någon i t ex växel för att höra vem som har hand om personal/rekrytering etc.
När du har namnet skicka ett brev + CV, tala om i brevet att du talat med ... och blivt hänvisad till just den du skickar brevet. Skicka gärna med referens jobb eller liknande. Vänta några dagar t ex 1 vecka följ upp brevet med ett telefonsamtal till berörd person. Du visar då på eget initiativ och även att du lägger ner tid och är noggrann/ambitiös. Allt enligt min åsikt personliga åsikt och hur jag har värderat vid rekryteringar. Lycka till med jobb sökandet, det gäller att märkas i mängden! |
||
|
|
Svara med citat
|
|
|