Kom ihåg mig?
Home Menu

Menu


vad är exakt "kravanalytiker och systemarkitekter"?

Ämnesverktyg Visningsalternativ
Oläst 2014-02-15, 23:45 #1
naak2803 naak2803 är inte uppkopplad
Mycket flitig postare
 
Reg.datum: Jun 2011
Inlägg: 767
naak2803 naak2803 är inte uppkopplad
Mycket flitig postare
 
Reg.datum: Jun 2011
Inlägg: 767
Standard vad är exakt "kravanalytiker och systemarkitekter"?

Hej,

Ja, som rubriken lyder, behöver jag veta EXAKT vad en "kravanalytiker och systemarkitekter" har för uppgifter. Behöver konkreta exempel.

Tacksam för svar.
naak2803 är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Oläst 2014-02-17, 11:47 #2
Conny Westh Conny Westh är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Aug 2005
Inlägg: 5 166
Conny Westh Conny Westh är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Aug 2005
Inlägg: 5 166
Någon EXAKT definition finns inte som är generellt tillämpbar.

Men i stora drag så arbetar en "Kravanalytiker" med att analysera krav från en kravspecifikation och utformar en mer teknisk Systemspecifikation som kan förstås av an systemarkitekt eller systemutvecklare.

Konceptuella modeller kan även tas fram av "Kravfångare" respektive "kravanalytiker".

Men vissa kan hävda att en kravanalytiker även kan "fånga krav från användare och dokumentera dem till en kravspecifikation. Gränserna mellan en "kravhanterare" och en "kravanalytiker" kan i många företag vara flytande och inte alls särskilt exakta.

En systemarkitekt tar fram systemarkitektur, datamodeller, kodmallar och definierar vilka verktyg och metoder som ska användas vid utvecklaing av ett spoecifikt IT-system eller generellt i företaget.

Det finns även bland systemarkitekter många skiftande definitioner som Enterprisearkitekter, Mjukvaruarkitekter, Systemarkitekter, Infrastrukturarkitekter mfl. Gränserna är många gånger väldigt flytande och inte als särskilt exakta. Det beror i mångt och mycket på vilka andra roller och titlar som finns definierade i ett företag. Det finns många som blandar ihop yrkesroller med yrkestitlar och lägger en massa status i en titel med samma benämning som det finns yrkesroller.

För att ge ett bättre svar behöver man veta hur du ska använda kunskapen.

Ska du anlita dessa yrkesroller i ett projekt och behöver definiera skillnaderna mellan de olika rollerna?

Eller Söker du ett jobb och försöker utröna vad den nya arbetsgivaren egentligen menar med dessa begrepp i sin platsannons?

Eller finns det ett annat användningsområde som missat?

Senast redigerad av Conny Westh den 2014-02-17 klockan 11:51
Conny Westh är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat
Svara


Aktiva användare som för närvarande tittar på det här ämnet: 1 (0 medlemmar och 1 gäster)
 

Regler för att posta
Du får inte posta nya ämnen
Du får inte posta svar
Du får inte posta bifogade filer
Du får inte redigera dina inlägg

BB-kod är
Smilies är
[IMG]-kod är
HTML-kod är av

Forumhopp


Alla tider är GMT +2. Klockan är nu 20:34.

Programvara från: vBulletin® Version 3.8.2
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Svensk översättning av: Anders Pettersson
 
Copyright © 2017