[Davve]

Vad finns det för regler kring anställningar? Om ett företag anställer på prov som de kallar det, under en vecka och inte ger något avtal under den tiden, samtidigt som de vill att man ska under denna vecka använda sin egen bil och betala för bensin själv. Sedan , enligt de efter denna provecka så träffas man och tecknar ett avtal, men enligt min uppfattning så är det sedan omöjligt att kräva lön om man inte har nåt papper på det hela.

Hur ser reglerna ut och bryter detta företag mot några regler, isf vilka?

[Johan G]

Originally posted by Davve@Oct 7 2004, 19:18
Vad finns det för regler kring anställningar? Om ett företag anställer på prov som de kallar det, under en vecka och inte ger något avtal under den tiden, samtidigt som de vill att man ska under denna vecka använda sin egen bil och betala för bensin själv. Sedan , enligt de efter denna provecka så träffas man och tecknar ett avtal, men enligt min uppfattning så är det sedan omöjligt att kräva lön om man inte har nåt papper på det hela.

Hur ser reglerna ut och bryter detta företag mot några regler, isf vilka?

Lag (1982:80) om anställningsskydd
4-6b §§.

Undantag kan finnas i kollektivavtal. sedan gäller givetvis även avtalslagen för avtalet i sig. (Lag (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område)

Ett avtal kan vara muntligt, dock skall arbetsgivaren informera skriftligt om anställningen och villkor som gäller för anställningen, enl LAS 6a § senast en månad efter anställningen påbörjats, undantag info behöver ej ges om anställningen varar kortare än en månad.

Nej företaget bryter inte mot nån lag. med reservation för kollektivavtal inom den sektorn.