Det spelar ingen roll om du är ägare eller inte, men i ett HB eller i en enskild firma är man inte anställd. Det går alltså bra för en ägare till ett AB att låta bolaget betala för motion (han är till definitionen anställd i sitt bolag) men inte för en delägare i ett handelsbolag (som inte är anställd utan näringsidkare).

Ägaren till ett AB är absolut inte per defenition anställd av bolaget. Dock OM ägaren är anställd kan han få samma friskvårdsförmåner som övriga anställda.

Självklart men det var inte det det handlade om. Det var skillnaden mellan att motion är avdragsgill för all personal i ett AB då även ägaren räknas som anställd när han arbetar till skillnad från i ett HB där ägaren inte betraktas som anställd även om han arbetar där.

Vad får företaget dra av? Bara skatten eller hela kostnaden för friskvård?