FAQ |
Kalender |
|
2020-03-30, 15:06 | #1 | ||
|
|||
Medlem
|
Hej,
Jag är på jakt efter tips/idéer/länkar som kan hjälpa mig vidare. Jag håller på att ta fram en lönekalkylator som i sin tur ska generera en lönespecifkation men det verkar inte vara det lättaste. Jag har kollat runt en hel del och alla kalkylatorer där ute ger helt olika resultat. Jag har personal inhyrd lite då och då på timmar och får lönespeciaktioner av min redovisningskonsult. Dock är det kostsamt och det varierar väldigt i lönerna, vill få svart på vitt kostnaden redan innan uppdraget helst. Därför började jag med en kalkylator för att snabbt se ungefärliga kostnaden men det är väldigt bråkigt. Jag vill kunna få: Beroende på följande variablar: ålder, kommun, timlön vill jag få ut: Timlön (fixat) OB-ersättning (fixat) Semesterersättning Sociala avgifter Skatt Bruttolön (fixat) Nettolön (fixat) Det svår är alltså semesterersättningen, sociala avg och skatten. Någon som har några tips på funktioner som kan hjälpa mig vidare? |
||
Svara med citat |
2020-03-30, 15:22 | #2 | ||
|
|||
Medlem
|
Tja,
Vet inte om jag misstolkar dig men annars bör du kunna lösa det så här(Särskilt om det är för inhyrda). När det rör sig om timmar handlar det ofta om Sidoinkomst vilket brukar ha 30% skatt. Vilket då ger total bruttolön * 0,3. Soc.avg är 31,42% >18 eller <65. Annars är det 10,21%. Så beroende på val av ålder hamnar du antingen på 0,3142 eller 0,1021. Detta beräknas också på tot. bruttolön. Slutligen sem.ersättningen är 12% av bruttolönen i denna typ av case. Så beräkningarna bör se ut enligt följande: Timlön (h x kr) OB (h x kr) Sem.ersättning ((OB+Timlön) x 0,12) Soc.avg ((timlön+OB+sem.ersättning) x 0,3142) eller 0,1021 beroende på ålder Skatt ((timlön+OB+sem.ersättning) x 0,3) Så kortfattat bör logiken se ut så Citat:
|
||
Svara med citat |
2020-03-30, 15:40 | #3 | ||
|
|||
Medlem
|
Hur grym är inte du Sirwinalot <3
Stort tack! Gäller det 10% det Året personen fyller 18 eller när den fyllt 18? Har du förslag på vad jag ska göra om personen kommer tjäna under 19.000 per år och väljer att jämka? Kan jag ta hänsyn till detta i formeln på nåt sätt? |
||
Svara med citat |
2020-03-31, 13:20 | #4 | ||
|
|||
Medlem
|
Gällande sociala avgifter:
https://www.skatteverket.se/foretago...800020817.html Skattetabeller: https://www.skatteverket.se/privat/s...1.html#!/start |
||
Svara med citat |
2020-03-31, 16:32 | #5 | ||
|
|||
Medlem
|
Tack för det nim!
Har försökt kika lite, alla som är anställda hos mig är som sidoinkomst alt. sommarjobb. Har försökt kolla runt på 30% men hittar inte om det är tabell 30 som gäller eller om jag ska gå efter 33/34. Om någon vill jämka, är det 0 då tro? |
||
Svara med citat |
2020-04-03, 22:56 | #6 | ||
|
|||
Medlem
|
Citat:
Fördelen med att du går på deras skattetabell är att dom får möjlighet till återbäring nästkommande år. Nackdelen är att dom får mindre i fickan idag. |
||
Svara med citat |
Svara |
Ämnesverktyg | |
Visningsalternativ | |
|
|