[maester]

Hej!

Jag har tänkt anställa en på provision och skulle vilja ha lite tips och argument.
En person ska sälja en produkt eller tjänst åt mig, låt oss ta som ett exempel att produkten kostar 1.000 kr ex moms.

Jag hade tänkt dela 30/70, jag får 30%.

1. Är det bästa att anställa honom på dessa vilkor eller att anställa personen genom ett bemanningsföretag, te.x Proffice? Säg

2. Bör provisionen räknas ex moms om produkten som säljs är det?

3. Om säljaren säljer en produkt en månad och får 70% i provision, 700kr, hur mycket kommer ut den 25:e i lönekuveret efter arbg. avg, sociala etc. Kan man räkna grovt 350 kr?

Jag vill givetvis att säljaren sa ha så bra vilkor som möjligt och via t.ex provis ingår försäkring osv.

Tacksam för tips och idéer!