Citat:
|
Är man inte enligt lag tvungen att informera sin arbetsgivare om man håller på med andra verksamheter sidanom?
|
Nja det tvivlar jag mycket starkt på. Men det kan skrivas in begränsningar i anställningskontrakt om sidoverksamheter.
Sedan är det en sak om verksamheten vid sidan om kan anses konkurrera med anställningen, vilket kan utgöra skäl för uppsägning.