[jonny]

Till att börja med låter det ju lite underligt med en arbetsgivare som betalar ut lönen kontant och utan kvitton på det. Arbetsgivaren kan inte bevisa vad som betalats ut och helt plötsligt står ord mot ord.

Finns det ett anställningsavtal? Vad står där? Vad står det på lönespecarna då? Är det inte så att dessa 20 000 kr som "saknas" kan var preliminärskatt?

Om det verkligen är så att han blivit blåst av arbetsgivaren så informera arbetsförmedlingen och gör en polisanmälan till att börja med. Är han fackligt ansluten kan säkert facket hjälpa till.