| 
				
				 Nykomling 
				
				
			 | 
			  | 
			
				
					Reg.datum: Jul 2009 
					
					
					
						Inlägg: 25
					 
					
					
					
					
					     
				 
			 | 
		 
		 
		
	 | 
	| 
			
			 Nykomling 
			
			
			
			
				 
				Reg.datum: Jul 2009 
				
				
				
					Inlägg: 25
				 
				
				
				
				
				     
			 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Sen finns det många open source-hjältar som lägger mycket arbetstid på att vara aktiva inom sitt kontaktnät istället för att syssla med jobbgrejer, men det och sociala kompetensen ovan är ledarskapsfrågor. Det går inte bara att anställa folk för att "koda lite..", slänga åt dem en bild och förvänta sig att få bra resultat. Visst, vill man göra ett råplagiat så är det ju bara att skicka en länk och säga "bygg en sån här sajt..." men ofta vill man ju göra något som inte finns redan, och då måste ju ägarens /uppdragsgivarens vision och prioritering vara klar och dessutom tydligt kommunicerad. Visst, då tar det mer av uppdragsgivarens tid, men det blir klart kortare utvecklingstid och bättre resultat.
		 
		
		
		
		
		
		
	 |