[tartareandesire]

Håller absolut inte med dig. Det finns oerhört många musiker, utvecklare och snickare som är helt självlärda och är duktigare än de flesta med en formell utbildning. Samtidigt finns det många med högre utbildning som är duktigare än de flesta som saknar sådan. I en anställningssituation så är det dock för det mesta av naturliga skäl så att utbildning går före.

Kalsongprogrammerare och nörd anser jag för det mesta vara olämpliga ord att använda, ja. Det är i princip alltid generaliserande förolämpningar och ingenting annat, inte mycket bättre än blattejävel i mina öron.

Universitetsutbildningar håller i regel högre kvalitet och ställer högre krav på studenterna. En färdigutbildad teknisk fysiker med bra betyg klarar det mesta. Även om han inte kan allt så lär han sig det mesta snabbare än de flesta andra. Det känns således säkrare att anställa personen i fråga. Om det bara handlar om mindre uppdrag så är det en helt annan grej dock.

För att återgå till den ursprungliga frågeställningen. Du borde fundera på två saker innan du ens letar efter rätt person nämligen först och främst vad han / hon ska göra / vilka krav du har på kompetens och kvalitet och sedan vad du kan betala. Stämmer inte dessa två pusselbitar ihop så blir det väldigt svårt att få det hela att fungera.