Ämne: Rekrytering
Visa ett inlägg
Oläst 2009-06-22, 12:24 #2
patrikweb patrikweb är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2004
Inlägg: 6 096
patrikweb patrikweb är inte uppkopplad
Klarade millennium-buggen
 
Reg.datum: Nov 2004
Inlägg: 6 096
Visst kan du säkert slippa en del jobb att anlita manpower etc, frågan är mer vad du får för person?

Visst du kan få en person som ser bra ut på ett papper och övriga saker, men om man vill ha en riktigt vettig person så tror jag mer på personliga kontakter eller liknande.

Jag skulle aldrig anställa någon på det sättet, skulle kollat med folk man känner som jobbar på andra isp eller liknande ställen om dom känner någon eller som vill byta jobb.

Största delen av folket man känner är självlärda och har haft stort intresse för det, inte behövt sitta och vara dum och lära sig sakerna flera år efter på högskola.

Man vill ha en person som verkligen kan sakerna och tycker om det, inte endast ser det som ett jobb.

Men beror självklart på vilka arbetsuppgifter personen ska ha med.

Men är osäker på om du verkligen hittar bästa möjliga på manpower eller liknande, visst du slipper massa extra jobb men.
patrikweb är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat