Citat:
Originally posted by Westman@Jun 21 2009, 19:12
Anlitar man bemanningsföretag (de brukar oftast också vara just rekryteringsföretag) så kan man hyra personen först. Är man då inte nöjd så är det bemanningsföretaget som hanterar uppsägningen, själv har man bara den överenskomna uppsägningstiden för kontraktet. Det kan vara allt från 1 vecka och uppåt. Är man nöjd med personen och vill anställa den så får man betala en liten "hittelön" till bemanningsföretaget. Allt regleras i kontraktet.
|
Vad onödig mellanhand egentligen. Kanske bra om man ska anställa någon snabbt för enkla sysslor som inte kräver större kompetens, fast om det är en person som man behöver i teamet så är det ju nog bättre att sköta det själv.