Visa ett inlägg
Oläst 2009-06-18, 11:16 #9
fabianjakobsson fabianjakobsson är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Feb 2009
Inlägg: 86
fabianjakobsson fabianjakobsson är inte uppkopplad
Medlem
 
Reg.datum: Feb 2009
Inlägg: 86
Ibland glömmer man bort att det alltid finns en ConnyWetsh på WN=) Tack för en grundlig genomgång!

Fick en bra fingervisning om lönenivåerna nu. Har bara en fråga ang. detta med semsterersättning.

Pratade med min löneadministrationskonsult. Hon sa att det finns 2 vägar att gå på här:

Antingen anger man under "Timlön" 120 kr exkl. semesterersättning.
Eller så skriver man 120 kr inkl. semesterersättning.

Om man anger exkl. semesterersättning så kommer hon ta hela beloppet de tjänat ihop under en viss period och sedan multiplicera med 0.12 (12%) som jag ska betala dom som engångssumma.

Eller så anger man inkl. semesterersättning t.ex. 134.4 inkl. semesterersättning så får de den betalad i månadslönen varje månad.

Oavsett väg, så betalar jag exakt lika mycket semesterersättning för dem, skillnaden är bara NÄR jag betalar den. Stämmer detta Conny?

Förresten, vad jobbar du med? Du verkar vara väldigt vass på företagsregler=)
fabianjakobsson är inte uppkopplad   Svara med citatSvara med citat