[jonny]

Det finns något fint som heter provanställning. Den får vara upp till sex månader och kan avslutas omgående utan orsak och uppsägningstid.

Annars fungerar behovsanställning per timme rätt bra också.

Jag har några gamla avtal liggande, maila mig så kan du få något exempel vi använt.

Vad gäller kollektivavtal så har du väl inte ingått några sådana vad jag förstått av tidigare inlägg och behöver inte fundera på sånt.