[wjj]

Jag tror du ska vända dig direkt till HR-avdelningen på ett företag och kolla hur de gör idag.

Det kan vara bra att specialisera dig i de branscher du har bäst koll på och därmed urskilja dig från den andra femtioelvatusen jobbsajter som finns.

Ha inte bara en databas, erbjud företaget och de sökande seminarium och liknande.

Jag har själv på en tidigare arbetsplats sökt mycket personal och det som tar tid är att träffa sökanden första gången och därmed sortera ut i första led. Det är just sånt som kostar mest pengar.