[KristianE]

I Sverige har vi fri avtalsrätt och så länge
avtalet inte strider mot en dispositiv lag
så är det faktiskt bara att avtala på.

Sen om det finns någon sån lag som
säger att man får arbeta med nästan
vad man vill, så skulle avtalet bli ogiltigt.

Men kom ihåg att man kan avtala bort
många, många lagar.