[Daniel.st]

Visst kan det vara svårt att konkurrera med personer med många års erfarenhet om du bara ser till teknisk kunskap. Försök att framhäva andra egenskaper. Exempelvis att du är grymt ambitiös, har lätt för att lära dig, är lyhörd och bra på att snappa upp kunders och andra människors behov osv. "Rätt människa" behöver inte alltid vara den som knappat längst.

Precis som Urme skrev kan du kontakta företag själv, läs på om dem innan och berätta varför du vill jobba där och vad du hoppas kunna tillföra. Gå inte bara på de stora "drakarna" som syns och hörs mest (och förmodligen får 100 andra ansökningar) utan kika också på de lite mindre företagen som kanske inte får lika många ansökningar och förhoppningsvis istället känner sig lite smickrade för att de får uppmärksamhet på det sättet. Glöm inte att motivera varför du vill jobba just hos dem och koppla gärna det till något de skrivit på deras sida eller liknande som visar att du verkligen läst på om dem och inte bara slänger dig med gamla klyschor.

Håll också kontakt med kursare och om du nu gör exjobbet för något företag. Mina två senaste jobb har jag fått genom kontakter jag fick när jag pluggade.