[KristianE]

Nja.. Skulle snarare säga att det är upp till anställnings-
avtalet han har. Det finns säkert avtal som inte tillåter
någon annan verksamhet vid sidan av.

Inte för att jag tror de är så vanliga (förrutom konkurrerande
verksamhet), men man ska nog ta det säkra före det osäkra.